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    10月27日上午，山东供销资本投资（集团）有限公司在公司会议室组织开展社有企业人力资源管理培训班，各社有企业人力资源工作负责人及人力资源工作人员参加了培训，投资公司党委副书记、纪委书记陈燕参加培训班并讲授专题课程。

陈燕在《员工关系管理》培训课程中，围绕员工异动的入职、转正、调动、离职的工作流程进行了讲解，并结合《劳动合同法》，解读了投资公司员工异动管理办法的相关内容。综合管理部王旭辉进行了公文处理培训，培训介绍了公文种类、公文格式、公文版头形式及适用范围等基础知识，系统地解读了公文的发文审批及收文处理程序。

培训课程结束后，各企业参训人员结合各公司实际情况，就近期人力资源工作开展情况进行分享交流，并对目前公司员工关系及公文管理中出现的问题进行分析、探讨，针对下步工作进行了交流探讨。

最后，陈燕对今后人力资源工作提出几点希望：一是投资公司及社有企业人力资源工作人员要以此次培训为契机，加强沟通交流，促进互学互鉴。二是要坚持抓人才、抓制度、抓落地，要在重才、引才、育才、留才等方面下功夫、做文章，要持续推进人力资源工作规范化、制度化管理。三是要立足本职，加强各社有企业间的密切协作配合，推动各项工作有力有序有效开展。

培训结束后，参训人员纷纷表示本次培训内容，既有专业知识讲授，又有经验分享和讨论交流，紧扣工作实际，极具针对性和操作性，今后将充分运用本次培训成果，进一步做好员工关系管理及公文管理工作，推动社有企业健康发展。